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1、专业不限，大专以上学历，2年以上汽车或销售类工作经验，1年以上的管理带队经验；有半年以上高德系网约车租售经验者优先考虑；

2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力；

3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达力强，心里素质佳；

4、具备良好的服务意识及商务礼仪；

5、具备优质的管理经验和团队合作意识。

岗位职责：

1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户；

2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务；

3、向用户准确介绍商品方案及营销活动；

4、引导用户下单、签约、支付至提车；

5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供细致周到的服务，提升客户满意度；

6、保持工作环境和正常工作秩序，积极配合公司完成门店销售目标

7、负责公司直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核。

1、大专及以上学历，持有C1驾照，熟悉开车；

2、1年以上网约车车务管理行业经验者优先，高德平台行业优先；

3、具备车辆维护、保养及管理知识，熟悉各类车辆的性能；

4、熟悉常用的办公软件。

岗位职责：

1、负责公司网约车车辆的日常管理工作，熟悉车辆运行状态；

2、制定和完善网约车车辆管理方法，监督检查公司网约车车辆管理办法的实施情况；

3、负责组织、监督公司网约车车辆保险、年审等相关手续办理工作；

4、负责了解网约车司机的驾驶情况及车辆性能状态，对公司网约车车辆管理、行驶记录等进行实地检查；

5、联系网约车车辆定点维修厂家及沟通常规维修项目报价清单，按公司流程审批后进行实施；

6、审批公司网约车车辆维修流程，控制维修成本；

7、负责协助公司处理网约车事故后的车辆保险理赔事宜；

8、负责规范公司网约车车辆日常管理工作，定期进行保养、油料使用情况检查；

9、负责网约车车辆调度工作。

1、本科及以上学历；

2、普通话标准，具有亲和力，客户谈判综合能力优秀；

3、熟悉网约车市场，具有网约车渠道拓展经验；

5、熟练运用办公软件；

6、会开车，能够接受出差。

岗位职责：

1、分析网约车行业信息，规划业务方向及策略，开拓网约车市场；

2、针对所负责区域特点，制定相应网约车渠道开发方案；

3、搜集负责区域内网约车运力商情报，统计详细信息；

4、与有合作意向运力商进行商务洽谈，促进合作达成；

5、积极维护未合作运力商，分析未达成合作原因并及时调整沟通策略；

6、定期对运力商进行网约车运营资质审查。

1、大专以上学历，23-35岁；

 2、至少2年以上网约车车或者汽车租赁公司运营管理经验；

 3、善于司机招聘.车辆运营管理等工作；

 4、责任感强，沟通能力好，愿意为司机群体解决工作问题.困惑，有耐心； 

5、逻辑清晰，执行力强，有问题解决能力；

6、有驾照者优先，热爱汽车/出行行业。

岗位职责：

1、协助城市运营达成运营部整体指标，根据公司整体规划，推动监督运营指标的顺利完成；

2、根据平台运营数据的日常分析处理，建立规范的运营数据库，根据分析结果改进运营效率；

3、监控平台风控数据，制定并完善相应的风控策略，对运营方案进行回顾和优化；

4、制定并实施各项车队管理制度.安全培训体系保证车辆的安全运营。

1、大专及以上学历，具备良好数据分析能力；

2、具有网约车后台数据分析经验，在数据分析中能及时发现问题，并协助推动问题闭环；

3、沟通能力强，能够及时解决网约车运营期间出现的问题，具有亲和力，注重团队维护；

4、熟悉网约车行业，有网约车运营经验；

5、有驾照、能接受出差。

岗位职责： 

1、根据项目目标和业务需求，负责网约车数据需求分析、指标梳理、数据体系等规划与构建工作；

2、深刻理解网约车运营业务，分析司机需求，结合城市运营情况，及时调整运营策略，激励司机积极做单。并推动业务问题解决；

3、主要负责网约车平台经营相关的数据分析与商业改善机会洞察，输出专题分析报告，助力业务决策；

4、领导交代其他事宜。